梁東屏/胡志明市廿六日電 中國時報 2007.10.29
位於胡志明市中心阮惠街的海華餐廳,是當地台商的重要聚會場所,但是在九月底到十月下旬這段長達三周的時間裡,台商見面時,彼此間的問候語,卻從「呷飽沒?」變成了「有給人家罷到嗎?」
因為前年底、去年初讓台商心驚膽戰的罷工潮又出現了,從同奈省開始蔓延至邊和、鈴中、神浪、同安、新加坡等工業區,單是平陽省就發生48起罷工,其中台商佔了最大宗,共有16家。
物價飆高 要求調薪
這次罷工潮的起因主要是越南物價指數陡升8.8%,再加上正值耶誕節前的出貨高峰期,工人手上捏有要脅廠家的籌碼,遂致罷工風潮一發不可收拾。
胡志明市及近郊的罷工最初是由鈴中工業區一家大規模鞋廠開始。一位台商表示,在眾多工廠中,鞋廠的出貨壓力最大,也最脆弱,因此該家鞋廠碰到罷工當天就立即妥協,同意將工人薪資上調10萬越南盾(約6塊2毛5美金)。她說,「這下可好,其他廠家的工人群起而效尤,紛紛開始罷工,搞得台商人人自危」。
她也指出,該鞋廠停工一天就要損失25萬美元,給員工加薪每月只需多付12萬美元,還可以將這筆預算轉嫁給買方客戶,「怎麼選擇?當然是很清楚了」。
由於工潮蔓延速度太快,胡志明市副市長阮秋霞十月二日率領平陽省、同奈省勞動廳副廳長等,與日、韓、台灣商會代表會商。後者提出兩點訴求:一、非經過與資方協調後執行的罷工,視為非法罷工,應立即復工;二、越南官方盡速公告調薪辦法及日期,以杜絕坊間以訛傳訛的調薪謠言。
工潮蔓延 官方沒轍
無奈越南官方都無法作到,以致十月十二日起又發生大規模罷工。許多台商甚至研判罷工根本是獲得了官方的縱容。平陽省台商會會長謝明輝就指出,罷工發生後,台商報請公安處理,得到的答案竟是「罷工者並無觸犯法律的現行事證,因此不能處理」。至於罷工究竟是否屬於非法,要等法庭認定才算數。
謝明輝指出,未經協商就罷工,已擺明了是非法罷工,但是越方卻以各種理由不處理,越南媒體更成篇累牘報導台商給的薪水低伙食差。平陽省新加坡工業區內一家台商工廠遭到罷工而向勞團(相當於工會)求助,結果勞團的人到了之後,竟然當著老闆的面對眾多工人表示,「你們要求加薪到100萬越南盾(原薪為84萬盾),並不過分啊」。氣得這位老闆七竅生煙,「他們(勞團)究竟是來解決問題,還是製造問題」。
那麼,台商發給工人的薪資,究竟是否偏低呢?
不幸的是,似乎真是如此。目前,胡志明市及周邊地區的基本工資依地區不同分為71萬、79萬及85萬三種等級,台商基本上跟著基本工資走,日商則主動在基本工資上再加5萬越南盾。胡志明市的台商廖育珠表示,「其實薪資也不見得是最重要因素,這波遭到罷工的也有日本廠商」。
台商工資 普遍偏低
台商則眾口一詞地表示,他們絕非不願給員工加薪,「只要政府公布,我們就照作啊」。矛盾的是,台商一味指責政府動作緩慢,但是他們堅持等政府有動作之後再遵行,不是就「更慢」了嗎?他們最主要的擔心是,經過兩次大罷工後,越南工人似乎已食髓知味,雇主如果在罷工壓力下同意加薪,萬一政府隨後公布加薪幅度,難保工人不再一次罷工要求加薪。
譬如此次神浪工業區有家成衣廠商,八月才把薪資調漲5%,結果此次員工見到其他工廠罷工都得到加薪,於是又發動罷工要求加薪,弄得企業主頭大如斗。
有些時候,工人罷工也不盡然全是為了待遇,而是企業文化起衝突。近年以來,中國大陸出口退稅由過去的17%調降為6%,甚至有些地區完全取消,導致許多原先在中國的台商以及大陸廠商來到越南。
老闆跋扈 惹惱工人
台商張光輝指出,大陸的企業文化與越南完全不同,在中國,工人不願意加班是可以打的,越南工人的效率低,被大陸廠的管理人員毆打的機會就更高,「但是,越南工人哪裡可以打?所以,從大陸來(越南)的十幾家大木器廠,每家都被罷工過」。
有些罷工也與企業主的態度、程度有關。
很多傳統產業的企業主財大氣粗又沒唸什麼書,更沒興趣研究勞工法,在執行上就不免會有偏差;也有企業主在盛怒之下,用鈔票打工人的頭,然後丟在地上讓對方去撿。四年前最嚴重的平陽省盈得木器廠的罷工事件,起因是該廠未依勞工法給足50%的加班費,結果連離職工人都回來與現職工人一起罷工示威。
在越南,罷工其實司空見慣。神浪工業區內的鋒明興業總經理蔡文瑞表示,該廠自2000年設立以來,已經碰到15次以上的罷工,其中有3次還是整廠罷工。
罷工事件 將成常態
「久病成良醫」,鋒明興業這麼多年來不斷調整改善,以訂定勞動合同、全勤獎金、曠工罰款、建立溝通管道等方式打「預防針」,倒也頗見績效,最近幾次的大罷工,鋒明興業都能「倖免於難」。
很多台商都表示,這次的罷工雖然不像上次有發生暴力破壞事件,但顯然更有組織策略,這才是他們真正擔心的,因為很可能每年年底至次年初之際,罷工會變成常態。張光輝就說,「明年一月是發年終獎金的時機,絕對會再罷一次」。「越南是允許罷工的,要來投資就要有心理準備」。
◆ 台商:對他們軟一點 什麼都好說
梁東屏/胡志明市報導 中國時報 2007.10.29
越南近些年來經濟飛速成長,許多外資紛紛搶進,單以台灣的企業來說,四、五十人的越南投資考察團,每月至少有三、四個,零散小團更是不計其數。
只不過這些考察團都會被提醒越南有罷工的頭疼問題。以台商最為集中的平陽省為例,大小台商約有四百至六百家,80%都有被罷工的痛苦經驗。
到越南設廠前後已經15年,「美麗華強化玻璃國際有限公司」負責人張光輝表示,「越南工業區內只要有一家開始罷工,別家也會跟著罷,所以我相信工業區內的每一家都有經驗」。
胡志明市的台商廖育珠也同意這個說法。她表示許多遭罷工的工廠都傾向於不聲張,盡量低調快速解決,特別是為知名廠牌代工的,尤其忌諱傳出罷工,因為國際品牌會認定罷工涉及人權問題。
在越南經營生產事業,是否能夠避免罷工呢?張光輝認為雖然並非不可能,但確實很難,「因為越南工人罷工的理由千奇百怪,防不勝防」。
「美麗華強化玻璃」對員工的照顧可謂盡心盡力,但四年前還是因為提供午餐的問題而被罷過一次工。當時是越南政府規定企業不能再發午餐費,而是應該為員工提供午餐,結果引起工人反彈。張光輝的太太石美麗表示:「其實政府是好意,因為工人領了餐費會省下來,有些工人餓得連搬塊玻璃都搖搖晃晃」。
張光輝認為,薪資問題是越南工人罷工的最重要理由。在越南的日、英、美廠家付給工人的薪水一般較台商多出30%到40%,所以遭到罷工的情況雖然不是沒有,但在比例上卻比台商低很多。
越南台商的普遍作法是緊盯政府公布的基本工資,雖然不會少付但也不肯多給。更糟糕的就是越南政府動作緩慢,每次調整薪資都是傳言先滿天飛,政府卻遲遲沒有公布,耐性不足的工人就採取罷工手段逼企業主動作,而台商老是在等政府先公布,屢屢遭到罷工,也就不奇怪了。
除了薪資之外,跟工人的溝通也是很重要的一環。辦法就是安排親信人員進入工團(工會),切實掌握工團動態,防範於未然。
此外,企業主也應該將心比心,主動注意工人的伙食、福利、工作環境,讓工人切實感到企業對他們的關心。
張光輝特別以他的經驗指出,越南人很愛面子,所以千萬不能打罵工人,「我的經驗是越南人最難敵溫情攻勢,對他們好一點、軟一點,就什麼都好說了」。
※ 南方人畢竟是南方人
◆ 外資盈餘匯出大陸 擬課稅10%
【經濟日報╱記者陳慧敏/綜合報導】 2007.10.29
明年要實施的大陸企業所得稅實施條例原傳出本月底頒布,近期傳言是可能再推延到11月底,甚至晚到12月初公告。針對外資企業最關注的大陸子公司保留盈餘匯出海外是否課稅,最新的草案版本規定是要課徵10%企所稅,不過,高新技術公司匯出准予免稅。
大陸明年元旦起實施企業所得稅兩稅合一,企所稅實施條例經過半年起草、徵詢意見和反覆修改。一位北京台商表示,由於各國的外資商會組織、外交大使館,以及內、外資企業團體都表示不同的主張,甚至澳門特區政府也要爭取與香港地區同等協定稅率,各方角力之下,實施條例遲遲未出爐。
經濟觀察報指出,中共國務院法制辦公室、財政部和國家稅務總局等日前舉辦研討會,邀請部分財稅領域專家學者與一位國際會計師事務所負責人與會,學者和專家提出不少修改意見。
報導引述與會人士表示,按照目前修法的進度,10月頒布此實施條例已不太可能,頒布時間最快可能要到11月底,甚至會在12月初。會議中,起草組的領導說:「現階段有何意見、疑問、建議,能吸收的都要吸收過來,儘快研究,以便早日遞交國務院審批。」
最新的草案版本第112條規定,非居民企業股息、紅利匯出大陸,除投資國家重點扶持的高新技術企業外,其餘按10%徵收企業所得稅。同時,對中國有稅收協定的地區,將依照稅收協定條款,比如,香港協定匯出股息是5%。
也就是說,先前外資企業擔憂盈餘出海外是否課徵20%企所稅,在此草案中,已降低為10%。不過,許多外資企業商會組織或代表,仍強力反對這項規定,他們認為,新規定有重複課稅的嫌疑。但草案版本在正式出爐前,都有再修改的可能。
昆山漢邦企業顧問公司總經理李仁祥解讀,草案對「高新技術企業條件」規定趨於嚴格,用在高新技術產品和技術研究開發費用占企業當年總收入的比重,銷售收入人民幣2億元以上為3%;人民幣5,000萬元到2億元的是4%;人民幣5,000萬元以下是6%。
高新技術產品要占總收入六成以上;職工大專以上學歷要占三成以上,其中,從事高技術研究要占兩成以上。
先前爭議頗大的2007年盈餘分配是否課稅,根據草案版本指出,企業所得稅計算採取「權責發生制」,也就是2007年盈餘即使在2008年才匯出海外,並不需要課徵企所稅。草案也指出,適用低稅率優惠和定期減免稅優惠過渡期的企業是指企所稅法公布之前,已經辦理完工商註冊登記的企業。
◆ 環保抬頭 傳統業台商頭疼
【經濟日報╱記者黃欣/台北報導】 2007.10.29
大陸在通膨壓力和貿易順差的壓力下,今年已幾次調整工資及加工出口業的優惠退稅政策,再加上近來備受關注的環保議題,台灣學者認為,將會使近1萬名傳統產業台商受到衝擊,可能面臨倒閉或出走的困境。
在昨(28)日行政院青輔會主辦的「認識中國:青年交流經驗分享會」上,交通大學經營管理研究所所長胡均立提出,中共對環保觀念意識的抬頭,將逼迫大陸台商不得不就地轉型因應,或者是逼迫台商外移到其他地方投資,成為壓垮駱駝的最後一根稻草。
中共總書記胡錦濤在中共17大提出的未來經濟發展八大任務中,延續16大的精神,特別提出「加強能源資源節約和生態環境保護」,他的目的在於調整產業結構,未來「二高一資」(高污染、高耗能及資源型)的產業,會愈來愈不受歡迎。
胡均立說,中共國務院副總理吳儀先前就曾批評過上海台商投資的永和豆漿衛生環境不佳。後經查證,雖然證實這間永和豆漿是冒牌貨,但他認為,從這點也可看出中共在環境衛生要求上,要大刀闊斧改革的決心。
為阻止通貨膨脹,並降低貿易順差,大陸展開一連串宏觀調控措施。包括基本工資的調漲;調整出口退稅政策(有些產業的退稅優惠甚至由18%調降到5%);明年要實施的勞動合同法等,都使台商的成本節節升高,經營環境日益艱難。
尤其傳統製造產業,如化學、紡織、鞋帽、雨傘、箱包等,因為產業特性屬於高污染與高耗能,更是首當其衝。
在這情況下,台商面臨兩種抉擇:一是投入資本,把人工製造逐漸改為機械化生產,使產業升級。高污染的產業則必須增加新的設備,符合環境污染的合格標準。
二是選擇出走。資本不夠、無法產業轉型的台商,在成本壓力下,可能轉往大陸西部或是東南亞另起爐灶。
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越南打壓投機 大舉徵稅
【經濟日報╱編譯劉道捷/綜合胡志明市二十一日外電報導】 2007.11.22
越南為抑制物價、打壓房市、股市的投機,國會20日通過法律,決定從2009年1月起,開徵25%的不動產交易所得稅、20%的個人股票交易所得稅以及最高35%的個人所得稅。越南股市21日下跌1.2%,但越南盾漲到半年來的最高峰。
目前越南房地產交易只須繳納2%的過戶稅,開徵不動產交易所得稅後,預期將嚴重影響目前投機嚴重的全國房地產。房地產經紀人指出,今年來,河內與胡志明市房價大約已經上漲50%,河內與胡志明市大部分集合住宅還沒有動工興建,就已經銷售一空,今年股市開戶人數更是暴增三倍,增至23萬戶。
另外,上月越南物價暴漲9.4%,決策官員與經濟學家引以為憂,希望打壓猖狂的通貨膨脹與投機,避免市場泡沫,維持越南經濟的永續高成長。
根據越南國會通過的法律,越南政府將對境內居民的年度股票交易淨所得,開徵20%的交易所得稅,但境外投資人可以選擇繳納20%的交易所得稅,或每筆交易0.1%的交易稅。
胡志明市股票交易所越南指數21日下跌12.03點,跌幅1.2%,以971.49點收盤,創下9月21日以來最低價紀錄。掛牌交易的127檔股票中,近四分之三下跌。一個月來,越南指數共下跌11%。不過胡志明市股市今年以來還上漲30%,去年更是東南亞區域表現最好的股市,漲幅高達145%。
越南政府也將開徵個人所得稅,稅率分為七個級距,月所得達到500萬盾(310美元)的納稅人,適用5%的最低稅率,月所得超過8,000萬盾(約5,000美元)的納稅人,適用35%的最高稅率。越南盾21日微漲0.01%,以16,060.5盾兌1美元收盤,高於20日的16,141盾,也高於越南央行16,138盾的訂價,越南央行容許匯率每天可在訂價上下0.5%間波動。
◆ 越南經濟成長 熱到發燙
【經濟日報╱編譯于倩若/彭博資訊河內二十二日電】 2007.11.22
越南政府報告指出,受惠於外國的大力投資,以及股市的蓬勃發展,越南今年經濟成長率可望創下8.5%的十年最高。
越南今年不但加入世界貿易組織(WTO),還贏得聯合國安理會非常任理事國的席位,使得越南日益受到海外投資人看好。台灣的鴻海集團計畫未來五年在越南投資50億美元,生產個人電腦、數位相機和手機。
總理阮晉勇10月在越南國會發表演講時曾說:「經濟發展的投資激增,很多基礎建設和生產設備都啟用,為越南未來幾年的發展創造有利的條件。」
官方報告顯示,越南將明年的國內生產毛額(GDP)成長率目標定為9%,達1.35兆越南盾(840億美元)或平均每人GDP 960美元。世銀駐越南首席經濟學家拉瑪說:「這是很合理的推估,越南經濟成長強勁,且第四季預期會很好。」
鴻海指出,到越南投資設廠是為了降低成本,其他已承諾到越南投資的外資企業還有電腦晶片製造大廠商英特爾,計畫在胡志明市設廠。
在胡志明市和河內股市掛牌企業的市值過去六個月增加24%,達247億美元。阮晉勇說:「越南股市發展迅速,成為籌措長期投資資金的重要管道。」
成衣出口增加、所得攀升,加上外國遊客激增刺激服務業成長,使得越南1到9月的經濟成長創下十年新高。前九個月的國內生產毛額比去年同期增加8.2%,去年同期的成長率為7.8%。然而,高速的經濟成長也刺激通貨膨脹,今年至9月止的消費者物價激揚8.8%。阮晉勇說,越南政府已針對減少資金的流通,祭出合宜的應對措施,希望將消費者物價的增長率壓到經濟成長率之下。
◆ 台灣錢淹越南 外資No.1
【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】 2007.11.21
根據越南駐台北經濟文化辦事處資料顯示,台商投資越南件數1636件,已躍升為全球第一,投資金額86億美元,雖然低於新加坡的93億美元和韓國的91億美元,但如果加上台商直接從中國和第三地投資越南,總金額也是全球第一,因此台灣是越南最重要的合作夥伴。
面對中國越來越不利的投資環境,台商積極尋求下一個投資天堂,越南政府嗅出商機,除了積極赴廣東直接對台商招商之外,地位相當於我國經建會的越南策略發展研究院,負責制定越南產業經濟政策的院長Prof.NgoDoan Vinh也首度來台發表演說。
Prof.NgoDoan Vinh表示,台商把高科技產業帶入越南,對越南貢獻很大,可惜都是中小企業,他希望台商能到越南進行重大投資案,尤其是高科技、物料、電訊、能源等,此外也歡迎台商到越南進行基礎建設,包括海港、高速公路、旅遊區和新興造鎮等。
越南駐台辦公室副主任胡國飛則表示,越南改革開放18年,國營企業改革方向和大陸大同小異,也就是「抓大放小」,台商到越南成立的公司就是越南公司,和當地政府公營公司享有一樣的待遇。
工研院今天也舉行「泛北部彎區域合作與越南發展新契機研討會」,會中認為,越南政府目前全力扶植北越,重大獎勵措施都落在北越,但是勞力供給量和基礎建設趕不上市場需求,是台商湧向越南之前,必須審慎評估的地方。
台商在中國大陸面臨到人民幣升值壓力,以及勞動條件轉趨嚴格,至於越南方面,林韋志表示,為了營造有利出口的環境,並增加就業機會,越南中央銀行採取越南盾對美元「穩定貶值」政策,每年越南盾對美元貶值2%-3%,越南經濟發展短期內不至於泡沫化。至於投資環境的營造,他認為台商有空間可以「談判」出一個有利自己的條件。
◆ 錢進越南 台商回流成空談
【聯合晚報╱記者陳素玲/特稿】 2007.11.21
當台灣不少上班族還對前進大陸充滿憧憬之際,眾多台商已經悄悄撤退轉向,原因是大陸台商的優勢不再。只是大陸台商選擇轉向的國度時,第一選擇卻捨台灣而就越南,一再高喊「台商回流」的台灣政府,似乎不能再無動於衷。
中國一枝獨秀的經濟發展,對台商來說,不但不是好消息,反而因為各國列強競相投入中國市場,帶動中國各項投資成本增加,中國大陸為了「肥水不落外人田」,以及經濟發展轉型需要,取消許多對外商的租稅優惠,舉凡土地、勞工成本也都加倍成長,最早到大陸開疆闢土的台商,自然也成為首波外移對象,必須另謀生路。
前進大陸多年的台商,無論是自願或被迫轉向,對飽受產業出走的台灣而言,理應是向台商招手的大好機會,但是令台灣政府尷尬的是,台商轉向首選,目前看起來似乎是越南而非故鄉台灣,原因恐怕值得政府仔細推敲。
從台商反應多年的意見來看,政府對吸引台商回流,顯然還停留在口惠階段,例如從取消赴大陸投資40%上限,可能讓只是從大陸減資卻未撤資的台商還是進不了台灣的門;其次是金管會喊了多年的台商板或國際板,到現在還無法定調。此外,諸如遺產稅、贈與稅,則讓很多企業雖然總部設在台灣,但是錢還是轉到國外。
根據經濟部投資處統計,大陸台商回流還有三成以上,投資項目以傳產、觀光旅館、建材業等為主,顯示「鮭魚返鄉」已經出現曙光,經濟部雖然也從去年設立「促進台商回台投資專案小組」,但是看起來只是提供貸款、開放工業區土地免租金等消極誘因,對於台商回台投資實質上可能遇到的問題,相關單位必須更細緻、主動協助解決。
當然,台商只要能賺錢,不一定非要在台灣投資,引導台商往越南、馬來西亞等東南亞國家投資,也不見得不利,比較令人擔心的,應該是台灣的吸引力為何不及於這些國家?除了勞動力、土地等成本考量外,是否有其他如政策設限、政治紛亂等投資環境的不利因素,阻卻台商回台的歸鄉路。
民進黨總統參選人謝長廷曾經因為提出對台商「大赦」,讓當年未經報備前往大陸投資的廠商補報備,雖然引發與陳水扁總統不同調的非議,但姑且不論其中的政治操作為何,至少證明連民進黨都意識台灣經濟不能再空轉,產業更不能空洞化,試圖向台商示好。可以確定的是,當台商面臨下一個投資方向抉擇時,台灣不應再錯過這次機會。
大陸轉戰越南台商 嘆工荒嚴重
【經濟日報╱記者陳慧敏/專題報導】 2008.05.19
大陸經營環境丕變,鄰近珠三角的越南成為大陸台商和台灣企業最熱的考察點,從北越到南越,沿路的越南台商都異口同聲說:「越南缺工和罷工問題都嚴重,麥擱來啦。」
走進北越海防市的台資鞋廠裕泓昌工廠內,越南女工勤奮踩著針車車鞋底,仔細一看,許多針車蓋上布套正閑置著。
投資樂園... 變搶工戰場
裕泓昌負責人金國孝搖頭感嘆說:「找不到女工,只好休息。」他指著放置鞋材的另一半漆黑廠區,「那裡原本放滿了針車,現在都找不到工人,已經撤走了。」
他的工廠最高峰招募1,400名工人,因為缺工嚴重,如今只剩700人,他改在距離半小時車程的偏僻鄉鎮地區另設一分廠,海防市有50到60家的台資鞋廠,如今已紛紛出走到越南其他省分去設廠,尋覓勞動力。
不只北越開發較早的海防有工荒,台資成衣、製鞋、家具、自行車產業落腳最密集的南越,包括胡志明市、平陽省、同奈省等地方工業區,同樣是嚴重工荒。
造成工荒原因,金國孝說,2006年外資大量湧入當地投資,讓給低薪資、勞動力密集的台資企業逐漸感覺到缺工壓力。
平陽省台商協會副會長、生產自行車椅墊的鋒明總經理蔡文瑞說,外資搶入越南,以平陽省為例,1997年僅有九個工業區,如今已擴增為25個工業區,還有兩個工業區正在蓋,平陽省的勞動人口卻沒有增加,平陽省政府協助去中北越招工,一年招募4萬人,差不多等於員工流失數,「北越和中越愈來愈多工廠的工人返鄉去了。」
南越、北越台商更憂心的是,在2006年底決定布局北越的資訊電子大廠仁寶、奇美和緯創等,集中在北越永福省,鴻海和富士康甚至一口氣決定布局北寧省桂武工業區、北江省和永福省等三處,勞動力需求大,這些廠有些完成土地徵收作業,有些廠區已大興土木,台商都擔憂:「缺工問題只會惡化,電子廠還會抬高工資,未來很不樂觀。」
缺工罷工... 台商好無奈
越南台商疲於奔命的還有勞工罷工問題,台北經濟文化辦事處商務組駐胡志明市組長陳志揚說,三年前,越南罷工案件一年約100件,從2006年發生罷工潮後,2007年達到500件,今年迄今已累計有270多件。記者採訪當天,他說:「中興紡織和福懋罷工甫落幕,今天又發生三件新的罷工事件。」
越南今年來物價直線飆漲,3月的消費者物價指數(CPI)比去年同期上漲19.39%,其中,食品和餐飲價格比年初上漲14.45%,同比上漲30.64%,糧食價格比年初上漲13.08%。
為國際品牌代工海灘涼鞋的山冠聯營總經理李俊彥說,工人吃飯和住宿都漲價,於是用罷工訴求調薪,「在過去九個月內,我就調漲三次薪水,昨天才剛宣布再調高。」
越南台商都抱怨,越南政府無力控制通貨膨脹,放任越南工人透過罷工爭取調整薪資,造成台資企業明明合乎勞動法和基本工資,卻不得不在工人罷工壓力下,被迫頻漲薪資。
平陽省台灣商會長、今立塑膠公司總經理謝明輝分析,越南生產成本節節攀高,工業區土地價格從去年倍數漲價,最熱門的新加坡工業區還被喊高到每平方公尺超過100美元,加上缺工和罷工問題,「傳統產業現在才要進來越南,已經太晚了,既享受不到投資優惠,成本優勢也不見。」
相較大陸台商因為人民幣飆漲、生產成本墊高,國際訂單縮水,進入「度小月」階段,越南台商反得其利,台北經濟文化辦事處商務組駐胡志明市組長陳志揚說,美國大型採購商,包括沃爾瑪、HOME DEPO等,今年初透過美國商會引介,循線找上經濟組,經濟組提供越南台商供應商名單,「顯然越南台商的利潤和訂單都比大陸台商好」。
通膨來襲... 被迫漲薪資
越南台商談起缺工和罷工,莫不「咬牙切齒」,可是一轉身,就把這兩項「甜蜜的負擔」擺在一旁,忙著考察越南更偏遠、外資尚未湧入的下六省地區包括查榮、美托等,為不斷擴充的產能,另設新生產基地。
◆ 對岸經驗 越南行不通
【經濟日報╱記者陳慧敏/專題報導】 2008.05.19
越南雖是十年前的大陸,不過把「大陸經驗」搬到越南去使用,保證不靈光。越南台商說,在越南投資不管是面對越南地方政府的承諾,或是管理越南員工,都必須放下大陸和台灣的經驗,重新建立越南經驗。
相對於中國大陸建路搭橋不斷創速度奇蹟,越南政府對公共建設的腳步簡直是牛步。從胡志明市通往隆安省,短短20公里,車子從市區出發,只能沿著夾雜腳踏車和摩托車的兩線道公路緩慢行使,差不多要花一小時,公共建設跟不上越南經濟發展的速度。
一位北越台商形容,「我們工廠前的公路已經修了好幾年還在修,每次看到零星幾位工人在施工,實在沒有進度。」華人第三代的越南司機馬國建指著胡志明市第五郡的地下水道工程說,這工程已圍起來很久了,讓此路段交通阻塞,始終沒有動工。
這位北越台商說,越南政府官員即使是白紙黑字的承諾,都可能會跳票,「沒有跳票才是意外」,企業擬定投資計畫,不能單信政府官員拍胸保證的一切,一定要有彈性靈活的應變計畫,多問其他台商經驗。
另外一個要放棄的「大陸經驗」就是管理經驗。在大陸和越南都有布局的墾青拉鍊董事長鍾俊彥說,在大陸採取軍事化管理,對大陸員工大聲斥罵,越南員工自尊心強、愛面子,反而經不得罵,必須要好言相勸,就事論事,否則,越南員工可能會離職或搞鬼。
鍾俊彥說,許多國際客戶都問他,「幹嘛跑到語言不通的越南設廠」,他形容,「我一個眼神,他們就能心領神會」,只要能帶人帶心,對越南員工真誠付出,越南員工反而會真心回報,會主動想要幫企業、幫老闆做些什麼,同樣拿真心來交往,比大陸員工更有忠誠度,也更貼心。
越南出口商抱怨:缺錢缺電 經營日益困難
中央社 2008.07.20
越南政府為對抗通貨膨脹今年三度調升利率,卻讓不少企業苦不堪言,「越南青年報」今天報導指出,越南當地出口商向政府抱怨缺錢、缺電,讓他們快要經營不下去。
越南出口商在昨天的線上會議抒發內心不平,催促政府放寬銀行放款限制,並想辦法解決電力短缺的問題,因為這兩大問題已造成越南企業面臨經營難題。
越南工業貿易部官員與河內、胡志明市公司負責人參加這場線上會議,目的在會商如何提高今年下半年的出口量。
報導指出,所有企業代表抱怨放款限制、高利率已經造成資金不足,多數企業擔憂,越南今年無法達成出口總額六百一十二億美元的目標。
越南政府也限制某些產業的美元貸款,以縮減貿易赤字並緩和通膨。越南中央銀行今年三度調升利率,緊縮信用以控制通膨率,六月通膨年增率為百分之二十六點八。
越南海產出口製造協會副會長阮有東批評,放款僅限於銷售業,美元放款卻給進口商和生產如燃料、紙、鋼鐵和煤的產業,「我們出口商是為越南賺進外幣的主力,為何借外幣卻遭到限制」?他要求央行對出口商放寬貸款限制。
胡志明市精品與木業協會會長阮戰勝則說,由於資金短缺、利息上漲,導致產業無力支付生產成本,造成國內家具訂單僅去年的三分之二。
越南工業貿易部副部長裴春奎在會中表示,將請政府對出口商放寬放款限制,每個月也會派員為企業解決問題。
除了資金問題外,電力短缺也讓廠商頭痛不已,與會企業負責人直言,如果電力短缺問題無法立即解決,越南政府想要提高出口量只是空談。
越南皮革鞋襪協會會長阮德順表示,部分工業區都遇過無預警停電造成損失的問題,平均一個月停電四次,缺電的狀況阻礙生產。
報導指出,過去數月,越南全國都有電力短缺問題,造成許多企業損失。
阮有東說,電力供應不穩定已衝擊漁業,尤其是過去的這三個月。部分漁產處理設備一天大概要遇到十次停電,漁獲因無法冷藏大量死亡;部分鯰魚處理廠還因此減少輸出百分之五十。
越南電力公司幾名官員把缺電歸咎於數個電廠技術上的問題,導致電力公司欠缺兩千六百到兩千七百百萬瓦的電力,而全國乾旱也造成水庫缺水影響水力發電。
越南罷工台商頭痛 經部相助
【經濟日報╱記者劉煥彥/台北報導】 2008.08.06
過去半年越南頻傳罷工事件,帶給當地台商莫大困擾,連帶影響大陸及國內台商轉進越南的意願。經濟部投資處將以多管齊下的方式,協助台商解決問題,並建議廠商可與外商合作,結合外資力量要求越南官方正視這個問題。
投資處表示,若越南台商遭遇罷工等經營問題,經濟部派駐河內及胡志明市的外館,將聯絡越南中央層級的台商投資委員會或勞工部,由對方協調相關部會出面解決。
通常我方做法是與越南官方釐清,相關法律條文是否清楚明確,並確定各地法規是否統一標準。
台灣與越南之間還有一年一度的經濟部長諮商會議,今年恰巧將於本月在河內舉行,預期雙方將討論多項雙邊重要經貿議題,包括台商屢遭罷工的問題。
投資處指出,儘管越南中央政府積極吸引外資,地方政府的步調卻不見得與中央一致。
舉例來說,若台資廠商出現罷工,初步需要地方政府協調警方維持秩序,但據了解,通常警方執法態度會偏向當地民眾,因為台資廠商大多數都是在當地招聘工人。
此外,越南幅員遼闊,各省狀況不盡相同,部分偏遠地區的地方政府容易與中央不同調,造成台商在內的外國投資人疲於處理各種勞資狀況。
根據經濟部駐越單位近兩年回報,包括大陸台商在內,有意轉進越南的廠商頗多,赴越考察更是絡繹不絕,但真正「錢」進越南的企業相對偏低,原因不外乎當地金融市場波動劇烈,造成廠商趨向保守,先觀望變化再做打算。
再者,近年來外商大舉搶進越南,造成缺工與土地租金大漲的後遺症,加上過去半年越南經濟情勢不穩,都讓外國投資人裹足不前。
投資處建議,越南台商若遭遇無法自行解決的問題,第一要立刻通知台商協會,第二要反映至經濟部駐越單位,第三要與當地其他外商互通有無,才能結合大家的力量解決問題。
不僅如此,台商還可考慮聯合日商與韓商等越南前三大外國投資者,共同向越南官方反映現況,效果可能更加顯著。
◆ 越南罷工像瘟疫 上月底44起
【經濟日報╱記者陳秀蘭/台北報導】 2008.08.06
儘管越盾匯率已回穩,股票也回升,但越南無預警的罷工風潮愈演愈烈。據國內一家知名企業集團透露,上月底台商在越南投資的大本營—同奈省仁澤工業區,就傳出有高達44家廠商遭罷工,而且,罷工潮已從傳統產業蔓延至高科技產業。
同奈省吸引外資,居越南第一位,其中的仁澤工業區,是台商主要聚集區,包括:金車、福懋、味丹、南亞、台化等,都在此投資。該工業區吸引的外資投資額,排名僅次於胡志明市及河內,是越南第三大吸引外資工業區。
據業者透露,從7月下旬,仁澤工業區從第一期工業區到第五期工業區,罷工就像瘟疫般地蔓延開來,由原來一、二十家,一直到7月底暴增44家,其中,台商就占27家,截至昨天為止,還有10多家廠商仍未解決罷工。
今年以來,越南各地無預警非法罷工,已有百餘家台商受創。我駐越南經濟組也積極向越方反映。根據經濟部投資處的統計,今年前五月南越罷工件數就超過280件,這還不包括北越的情形。罷工的件數中,台商高達55件,占五分之一至四分之一。
華南銀行河內代表處副代表陳念宗指出,他訪查台商發現,已從傳統產業逐漸蔓延至高科技業者,包括在越南北寧就有一家國內知名的科技廠商,遭到罷工。
令業者憂心忡忡的是,越南政府及工會進入協調罷工後,不但沒有解決問題,還造成問題複雜化,甚至有工人要求病假不能扣薪水。政府無法控制物價,導致工人用罷工手段來解決政府的問題。但越南政府偏袒勞工,結果由廠商替越南政府的通貨膨脹失控埋單。
業者指出,台商的薪資,都比政府公告的底薪高,但工人並未因此滿足,從2006年年初起至今,薪水已調漲2.5倍了,年年如此,政府又袖手旁觀,不願拿出公權力,長此以往,等到業者「累」到沒有利潤,就會退出越南,這對越南反而不好。
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